수도권매립지관리공사(사장 송병억)는 이달 7일부터 11일까지 ‘2024 드림파크 국화축제 지역주민 초청행사’를 진행 중이라고 밝혔다. 이번 행사는 ‘2024 드림파크 국화축제’ 기간 중 수도권매립지 주변 영향지역 노인회·부녀회, 통·이장 등 지역 원로 400여 명을 초청하여 인근 주민들이 폐기물 매립 현장 등 주요시설을 직접 확인하고 주민들의 다양한 의견을 수렴하기 위한 소통·화합의 장으로 마련됐다. 송병억 사장은 “6년 만의 드림파크 국화축제를 맞아 지역주민 초청행사를 함께 개최할 수 있는 것을 기쁘게 생각하며, 앞으로도 주민과 상생하고 소통할 기회를 마련하도록 노력하겠다”라고 말했다. 한편, 공사는 수도권매립지 주민지원협의체와 함께 한마음 체육행사도 개최할 예정이며, 주민지원사업 등의 이해도 제고를 위한 주민 간담회도 수시로 진행할 계획이다.
박용철 국민의힘 강화군수 후보가 8일(화) ‘공직자의 자긍심을 더욱 드높이는 강화’ 공약을 발표했다. 박 후보의 ‘공직자의 자긍심이 드높은 강화’ 공약은 투명하고 합리적인 인사시스템과 공무원의 체계적인 역량 강화로 강화군민에 대한 행정서비스의 질을 높이겠다는 취지로 읽힌다. 이는 최근 논란이 되었던 하위직급 공무원들의 급여가 최저임금 수준에도 미치지 못하는 등 공무원들의 처우개선과 사기진작의 필요성을 반영한 공약으로 평가된다. 박 후보의 ‘공직자의 자긍심이 드높은 강화’를 위한 세부 공약으로는 ▲합리적인 인사시스템 구축을 위한 인사 사전예고제와 합리적인 평가시스템 용역 실시 ▲근무역량 강화를 위한 특별휴가제 보급 확대 ▲IT 역량 강화를 위한 패드형 컴퓨터 보급 확대 ▲직원 역량 및 소통 강화를 위한 프로그램 지원(직원 동아리 활동 지원 강화, 브레인스토밍 등 공직자 자기계발 프로그램 지원) ▲공무원 직장협의회, 공무직 노동조합과의 소통 강화 등이 포함됐다. 공약 발표에 앞서 박용철 후보는 “최근 초급 공무원의 월급 때문에 20~30 젊은 공직자들이 공무원을 그만두는 사례가 늘고 있어 걱정이다”면서 “대민 봉사의 주체인 공직자들의 자긍심이 낮아지고 있는 것은
<사진설명, 인천공항 제1여객터미널 내 셀프 체크인존에서 일본인 관광객이 셀프 체크인 후 카카오 캐릭터가 인쇄된 탑승권을 들고 기념촬영을 하고 있는 모습> 인천국제공항공사가 국내의 인기업체 카카오프렌즈와의 브랜딩 협업을 통해 카카오프렌즈 캐릭터를 활용한 홍보영상, 체험공간, 굿즈(캐릭터 상품)를 선보인다고 8일 밝혔다. 이번 브랜딩 협업은 지난 2022년 첫 협업 이후 세 번째로 진행되는 프로젝트로, 올해 협업은 공항 이용객에게 인천공항이라는 공간이 더욱 의미 있고 친숙한 공간으로 기억될 수 있도록 기획됐다. 우선 카카오 대표 캐릭터인 라이언과 춘식이가 등장하는 신규 홍보영상 ‘Platform of Emotions(플랫폼 오브 이모션즈)’가 올해 12월까지 대형 미디어타워 등 인천공항 제1,2여객터미널 내 다양한 미디어 전광판 10여 곳에서 송출된다. 이번 영상은 라이언과 춘식이가 인천공항에 도착해서 느끼는 설렘, 헤어짐의 아쉬움, 재회의 반가움 등 공항에서 느끼게 되는 다양한 감정의 흐름을 담고 있다. 또한 인천공항 내 스마트 체크인존(1터미널 : C,G,L 카운터 / 2터미널 : F,G 카운터)을 체험공간으로 조성하여 셀프 체크인 키오스크 외관
소위 '광클릭'을 부르는 '피터지는 티케팅(=피케팅)'의 아이돌 콘서트, 뮤지컬 공연부터 시민들에게 친숙한 지역 문화예술회관 이벤트까지... 다양한 무대와 공연을 만드는 사람들, 공연기획자에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 문화, 예술, 엔터테인먼트 분야 쪽으로의 진출을 원하는 취업준비생들에게 공연기획자는 선망의 대상이지만 구체적인 진출 루트나 방법이 알려져 있지 않은 막연한(?) 분야이기도 하다. 이런 가운데 그 막연함과 궁금증을 풀어줄 지침서가 나와서 관심을 모으고 있다. 공연기획자의 꿈을 키워가거나 공연계 취업을 준비하는 취업준비생, 실무 준비를 어떻게 해야 할지 고민하는 예비 기획자를 위한 지침 도서 『공연기획자가 되는 법』(마인드빌딩)이 출간됐다. 저자 이재현은 24년 차 현직 공연기획자로 세종대학교에서 공연예술학을 전공했다. 2000년 ㈜예당기획 엔터테이먼트 사업 기획 입문을 시작으로 2004년부터는 서대문구 유일의 문화예술 공간인 서대문문화회관 극장과 2022년 새롭게 문을 연 북아현아트홀에서 공연기획 업무를 총괄하고 있다. 실제 공공극장에서 24년 차 예술행정, 조직관리, 예산운영, 홍보를 담당해온 공연기획 전문가로서 저자는 '관객을 상대로
수도권매립지관리공사(사장 송병억, 이하 공사)는 지난 9월 30일부터 청사 내 일회용 컵 반입금지 등 일회용품 줄이기를 실천하고 있다고 밝혔다. 공공기관은 ‘공공기관 일회용품 등 사용 줄이기 실천 지침’에 따라 일회용품 사용 자제를 권고 중으로 환경부와 소속·산하기관은 환경보호와 자원절약을 위해 일회용 컵 사용 금지 등을 솔선수범하고 있다. (※ 청사 내 일회용컵 사용 금지 시행 : 환경부 및 소속기관 : ’24.9.30∼, 환경부 산하기관 : ’24.10.7∼) 공사는 일회용품 감량을 위한 정부 시책에 동참하기 위해 ‘일회용품 없는 청사만들기 자체 계획’을 수립하여, △다회용컵(개인컵, 텀블러 등) 사용, △재활용 분리수거 철저, △ 1회용품 사용 금지 등을 시행 중이다. 송병억 사장은 “공사는 ESG 경영 실천을 위해 자원순환 전문기관으로서 일회용품 사용 줄이기 등 폐기물의 원천 감소에도 앞장서고 있다”라며, 공사 방문객분들께는 “자원순환을 위한 작은 행동에 동참해 주시길 바라며 다소 불편하시겠지만, 일회용 컵 반입을 자제해 주시길 당부드린다”라고 말했다.
<사진설명: 인천국제공항공사 공항청사 1층 로비에 설치된 상호존중의 윤리문화 확산을 위한 전시 월에서 인천국제공항공사 이학재 사장과 경영진 일동이 기념촬영을 하고 있다> 인천국제공항공사(사장 이학재)는 조직 내 윤리 문화 확산을 위해 ‘상호존중하는 윤리문화 전시 월’을 공항청사 로비에서 운영한다고 7일 밝혔다. 윤리문화 전시 월은 공사와 유명 오피스웹툰 작가‘김퇴사(@kimtoesa)’가 협업을 통해 ‘내가 바라는 바람직한 선․후배 모습은?’이라는 주제로 제작한 웹툰과 임직원들을 대상으로 한 설문 결과를 사내에 공유하기 위한 목적으로 마련되었다. 전시 내용은 공사 직원들이 설문으로 답한 선․후배에게 원하는 모습인 ‘상호존중하는 윤리문화 행동수칙’부터 서로에게 고마움을 느끼는 순간, 직원들이 직접 창작한 재치 있는 웹툰 제목 등 다양한 컨텐츠로 구성되었다. 공사는 이번 캠페인이 임직원들 간 직장 내 공감대를 형성함으로써 바람직한 윤리문화를 자발적으로 확산시켜나가는 기회가 될 것으로 기대하고 있다. 인천국제공항공사 이학재 사장은 “공사 내 윤리문화 확산에 대한 공감대가 지속적으로 형성될 수 있도록 앞으로도 다양한 캠페인을 기획하여 서로 존중하고 신뢰할
인천서구 오류왕길동(동장 고흥규∙주민자치회장 이승호)은 지난 5일 주민 950여명이 참여한 가운데 '제8회 백석산 문화예술제' 및 '제4회 주민총회'를 성황리에 개최했다고 밝혔다. 올해 8회째를 맞이하는 백석산 문화예술제는 매년 행사규모를 키워가며 다양한 체험활동과 주민들의 열정 넘치는 참여가 돋보이는 오류왕길동 대표적인 문화행사로 자리매김하고 있다. 풍물단의 길놀이 공연으로 문을 연 이번 축제는 난타, 밴드, 스포츠댄스, 색소폰, 통기타 공연 등 관내 청소년과 지역주민들이 직접 꾸려가는 공연으로 풍성한 볼거리를 뽐냈고, 손뜨개, 어반스케치, 업사이클링 공예 및 비눗방울 놀이 등 다채로운 즐길 거리도 선사했다. 또, 축제에 참석한 주민들은 주민총회를 통해 주민자치회 2025년도 주요 사업을 결정하는 데 소중한 의견을 내는 기회도 주어졌다. 이승호 오류왕길동 주민자치회장은 “백석산 문화예술제는 지역사회의 결속력을 강화하는 화합의 장으로 함께해 주신 주민여러분께 깊은 감사를 드린다”며, “앞으로도 지역 주민을 위한 신규 사업 발굴을 위해 적극 노력하겠다”고 말했다. 고흥규 오류왕길동 동장도 “백석산문화예술제에 참석해 주신 강범석 구청장님과 전, 현직 국회의원,
인천 서구시설관리공단(이사장 우영환)이 교육부와 고용노동부가 공동 주관하는 세종국책연구단지 대강당에서 열린 ‘2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD) 수여식’에서 최우수기관으로 선정됐다고 지난 24일 밝혔다. 교육부와 고용노동부가 공동 주관하는 인적자원개발 우수기관 인증제는 능력을 중심으로 인재를 채용·관리하고, 재직 중 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관에게 인증을 부여하고 인적자원개발을 촉진하는 제도이다. 이날 수여식에서는 모두 47개 기관이 인증기관으로 선정됐으며 이 가운데 공단을 포함한 4곳이 최우수기관으로 선정되는 영예를 받았다. 또, 지방공기업 중 공단이 유일하게 최우수기관으로 선정됐다, 이날 최우수기관으로 선정된 기관의 담당자들에게는 부총리 겸 교육부장관의 표창도 각각 수여됐다. 공단은 채용 부문에서 국가직무능력표준(NCS) 기반 역량중심 블라인드 채용 실시, 사회적 약자 취업지원 및 채용방식의 다양성 확보를 통한 취업기회 확대 등의 노력을 인정받았다. 또. 평가·보상 부문에서는 BSC 성과관리에 기반한 공정한 인사평가 시스템 확립 ,역량과 성과중심의 합리적 인사평가 제도 정립 등의
인천 서구 불로자율방범대(대장 송은경)가 전국 최초 베스트 자율방범대로 선정돼 지난 30일 현판식을 가졌다고 밝혔다. 이날 현판식에는 송은경 자율방범대 대장을 비롯해 김진철 불로지구대 대장, 김명주 시의원, 송세종 불로대곡동 동장, 방범대원 등 30여 명이 참석했다. 불로자율방범대는 관내 주3회(월,수,금)로 범죄 예방활동인 ▲정신 지체자 안전 귀가활동 ▲불로대곡동 취약지역 범죄예방 환경개선사업 ▲주취 노약자 귀가활동 ▲서부서 CPD와 협업해 유관기관 합동점검 및 주민참여 예산 추진사업 등 활동을 인정받아 전국 최초 '베스트 불로자율방범대'로 선정됐다. 이와함께, 불로대곡동 취약계층 반찬 15가구 등 지원, 서구 장애인 복지관 반찬배달봉사 지원, 검단소방서 심폐의소대 지원 활동 등 다양한 지역사회 공헌활동에도 기여해 오고 있다. 송은경 불로자율방범대 대장은 이날 “주3회(월,수,금)로 관내 범죄 예방활동에 참여해 주신 자율방범대원 여러분들께 감사드린다”며 “전국 최초 베스트 자율방범대로 선정된 만큼 주민들이 안전하게 생활 할 수 있도록 방범대원님들과 함께 최선을 다 하겠다”고 덧붙혔다 .
국민의힘 박용철 강화군수 후보가 공식 선거운동 첫날인 지난 3일 오전9시부터 오후2시(1~ 2차)에 나눠 강화군수 선거승리를 위한 출정식을 가졌다. 이날 출정식에는 국민의힘 추경호 원내대표, 인요한 최고위원, 진종오 최고위원, 이경재 前 국회의원, 배준영 인천 중구강화군옹진군 국회의원, 신동욱 국회의원, 조지연 국회의원, 손범규 국민의힘 인천시당 위원장, 이행숙 서구병 조직위원장 등과 선거운동원, 지지자, 일반 군민 등 약 600여 명이 참석했다. 축사에 나선 추경호 국민의힘 원내대표는 이날 “강화에서 태어난 강화 토박이, 강화의 진정한 일꾼이 바로 박용철후보”라고 소개하고, “강화발전을 위해서는 강화에서 수도권으로 연결하는 도로와 철도 등이 매우 중요한데, 집권여당의 원내대표로서 박 후보의 공약이행을 위해 최선들 다하겠다”고 약속했다. 출정식에 참석한 박후보의 지지자들은 “군민소통 박용철!, 군민통합 박용철! 강화발전 박용철!”을 연호하며 선거승리를 다졌다. 박용철 후보도 연단에 올라 “강화군수 보궐선거가 이제부터 시작이다. 남은 기간 사즉생의 각오로 누구보다 치열하고 절박하게 선거에 임하겠다”며 필승을 다짐했다. 또, 박 후보는 “저 박용철을 선택해 주신
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UPDATE: 2025년 07월 02일 08시 11분
